Wat biedt flextep voor meerwaarde?We helpen jou met het vinden van die baan waarvan je eerst dacht dat hij nooit bestond. flextep heeft jarenlange ervaring in de bemiddeling van mensen binnen de technische sector. Via ons netwerk kom je bij bedrijven en ontdek je functies waarvan je in het verleden het bestaan niet van af wist.
De sollicitatieprocedure van flextep?We vragen eerst een cv toe te sturen met je opleiding, werkervaring en motivatie. Deze informatie helpt ons een inschatting te maken hoe succesvol we gezamenlijk kunnen zijn. Zijn er genoeg raakvlakken dan bellen we je op voor een kennismaking en horen vervolgens graag wat je wensen en ambities zijn.
Waarom altijd een kennismaking?
Tijdens een kennismaking benoemen we gezamenlijk jouw wensen en ambities en bespreken je kennis en ervaring. Deze combinatie maakt jouw uniek en waardevol. We brengen je graag in contact met onze relaties en informeren hun graag over jouw unieke profiel, maar dan willen we je wel graag kennen, vanzelfsprekend toch?
Mijn persoonsgegevens?
Als intermediair hebben wij een vertrouwensrelatie met kandidaten en opdrachtgevers dit betekend dat persoonsgegevens vertrouwelijk worden behandeld. Dat geeft jou als kandidaat om open en eerlijk met ons te praten en stelt ons in staat jou een goed persoonlijk advies te geven. Daarnaast maken we gezamenlijk afspraak hoe we omgaan met jouw cv.
Waar krijgt de opdrachtgever inzake in?Naast een cv (anoniem of met naam en geboortedatum) niks zonder jouw toestemming! We staan bekend om onze kwaliteit daarom toetsen wij diploma's en jouw identiteit. Deze gegevens worden nimmer zonder jouw toestemming aan opdrachtgevers of aan derden verstrekt.
Weet ik waar ik wordt aangeboden?
Ja absoluut! flextep kenmerkt zich door transparantie, dit komt tot uitdrukking in onze manier van handelen. Tijdens de kennismaking bespreken vertellen we meer over de opdrachtgever vanzelfsprekend hoort hier de naam en locatie van de opdrachtgever bij. Jij maakt vervolgens de keuze of je hier wordt aangeboden.
De kennismaking bij de opdrachtgever?
Afhankelijk van jouw wens wonen wij de kennismaking bij maar dat is niet altijd nodig. We helpen je liever met op maat gesneden advies waardoor jij in staat bent jezelf goed te presenteren en je kennis en ervaring over te brengen.
De contractonderhandeling?Jij maakt uiteindelijk de keuze of je met een voorstel akkoord gaat, door onze ervaring zijn we in staat je goed te adviseren en een voorstel te toetsen aan de markt. Als intermediair staan we tussen kandidaat en opdrachtgever en zijn daardoor staat zaken van beide zijden te bekijken en een objectief antwoord te geven.
Werving & Selectie of Detachering?
Uiteindelijk gaat het er om dat jij de juiste functie bekleed en we helpen je daar graag bij. Een afgesproken periode van detachering gevolgd door een direct dienstverband bij de opdrachtgever komt bij ons het meeste bij ons voor. Deze constructie stelt alle partijen elkaar te leren kennen. Dit noemen we DetaVast, detachering gevolgd door een vast dienstverband.
De arbeidsvoorwaarden van flextep?Zoals je die van ons mag verwachten, een marktconform salaris aangevuld met pensioen zijn bij ons standaard. Aanvullend maken we afspraken welke afhankelijk zijn van de functie en opdrachtgever waarbij we alles keurig schriftelijk bevestigen.
Mijn vraag staat hier niet tussen?Geen probleem, vragen zijn er om beantwoord te worden en we helpen je graag verder. Je kunt ons overdag gratis bellen via 0800-4005050 en we staan je graag te woord. Als je liever je vraag per e-mail wil sturen dan kan dat ook naar algemene adres
info@flextep.nl.
